Wir suchen kluge Köpfe...

Liebe Leser*innen,

heute schreiben wir Ihnen in eigener Sache: Es ist viel los am IÖW, wir haben neue spannende Projekte und vergrößern unser Team. Wir schreiben fünf Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen aus in den Bereichen ökonomische Bewertung von Ökosystemleistungen, Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagment, Suffizienzforschung sowie Kreislaufwirtschaft.

Lust auf eine berufliche Veränderung? Oder jemand im Bekanntenkreis, der wen kennt, die von jemandem gehört hat...? Wir freuen uns auf noch mehr Perspektiven – denn der Wandel braucht viele kluge Köpfe.

Mit herzlichen Grüßen aus dem IÖW,

Ihr
Richard Harnisch
Leiter Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

PS: Bleiben Sie über tagesaktuelle Neuigkeiten aus dem IÖW immer auf dem Laufenden: Wir twittern @ioew_de.

In Berlin suchen wir für das Forschungsfeld Umweltökonomie und Umweltpolitik zum 1. Januar 2022 oder früher eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in

Stellenumfang 70 % | TVöD Entgeltgruppe 13 | Zunächst auf zwei Jahre befristet | Perspektive: unbefristet | Bewerbungsschluss: 24. Oktober 2021

Worum geht es?

► Mitarbeit in inter- und transdisziplinären Forschungsprojekten im Bereich der ökonomischen Bewertung von Ökosystemleistungen, der Nutzung natürlicher Ressourcen sowie der Klimaanpassung.
► Den Beitrag einer ökonomischen Bewertungsperspektive für die nachhaltige Nutzung von Landschaften und Grünräumen aufzeigen, damit der Wert von Natur und Ökosystemleistungen in der politischen und planerischen Praxis im ländlichen und städtischen Raum stärker berücksichtigt wird.
► Anwendung ökonomischer Bewertungsmethoden und Durchführung von Kosten-Nutzen-Analysen als Informationsgrundlage für umwelt- und klimapolitische Entscheidungen, etwa auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene.

Neugierig? Hier gibt es mehr Infos zu der Stelle

In Berlin suchen wir für das Forschungsfeld Umweltökonomie und Umweltpolitik zum 1. Januar 2022 oder früher eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Senior)

Stellenumfang 70 % | TVöD Entgeltgruppe 13 | Zunächst auf drei Jahre befristet | Perspektive: unbefristet | Bewerbungsschluss: 31. Oktober 2021

In dieser Position geht es um Folgendes:

► Leitung und Bearbeitung inter- und transdisziplinärer Forschungsprojekte im Bereich der ökonomischen Bewertung von Ökosystemleistungen, der Nutzung natürlicher Ressourcen sowie der Klimaanpassung
► Beitrag einer ökonomischen Bewertungsperspektive für die nachhaltige Nutzung von Landschaften und Grünräumen aufzeigen und damit den Wert von Natur und Ökosystemleistungen in der politischen und planerischen Praxis im ländlichen und städtischen Raum stärker zu berücksichtigen.
► Konzepte zur ökonomischen Bewertung erarbeiten und deren Anwendung in umwelt- und klimapolitischen Entscheidungen analysieren und begleiten, etwa auf Bundes-, Länder- und kommunaler Ebene.

Interesse? Hier mehr erfahren, was wir uns von Bewerber*innen wünschen

In Berlin suchen wir für das Forschungsfeld Unternehmensführung und Konsum zum 1. Januar 2022 oder früher eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Senior)

Stellenumfang 70-100 % | TVöD Entgeltgruppe 13 | Zunächst auf drei Jahre befristet | Perspektive: unbefristet | Bewerbungsschluss: 7. November 2021

Die Aufgaben in dieser Stelle:

► Leitung und Bearbeitung inter- und transdisziplinärer Forschungsprojekte im Bereich des Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagements, der gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (CSR) und anderer Konzepte der nachhaltigkeitsorientierten Unternehmensführung.
► Positive wie negative Beiträge von Unternehmen im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft verstehen, bewerten und geeignete Lösungsperspektiven daraus abzuleiten.
► Praxisorientierte Konzepte für Strategien, Stakeholder-Prozesse, Geschäftsmodelle und Organisationsformen erarbeiten, die Unternehmen zu sozial-ökologischen Transformationsleistungen befähigen.

Mehr lesen und erfahren, welche Gestaltungsoptionen diese Stelle bietet

In Berlin suchen wir für das Forschungsfeld Unternehmensführung und Konsum zum 1. Januar 2022 oder früher eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in

Stellenumfang 70-100 % | TVöD Entgeltgruppe 13 | Zunächst auf drei Jahre befristet | Perspektive: unbefristet | Bewerbungsschluss: 7. November 2021

Darum geht's in dieser Stelle:

► Bearbeitung inter- und transdisziplinärer Forschungsprojekte im Bereich des nachhaltigen Konsums, der Suffizienzforschung und der Umweltpolitik zur Förderung von Umweltbewusstsein und nachhaltigen Lebensstilen.
► Konsumpraktiken und Lebensstile hinsichtlich ihrer Bedeutung für eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft verstehen, bewerten und geeignete (politische) Transformationsstrategien entwickeln.
► Praxisorientierte Konzepte erarbeiten, um Verbraucher*innen, Politik, zivilgesellschaftliche Organisationen und Unternehmen zur Förderung von nachhaltigem Konsum zu befähigen.

Hier gibt es mehr Details zu dieser Stelle

In Berlin suchen wir für das Forschungsfeld Unternehmensführung und Konsum zum 1. Januar 2022 oder früher eine*n Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (Senior)

Stellenumfang 70-100 % | TVöD Entgeltgruppe 13 | Zunächst auf drei Jahre befristet | Perspektive: unbefristet | Bewerbungsschluss: 7. November 2021

Darum dreht sich diese Stelle:

► Leitung und Bearbeitung inter- und transdisziplinärer Forschungsprojekte in den Themengebieten Kreislaufwirtschaft/Circular Economy sowie nachhaltige Produktions- und Konsummuster.
► Mit innovativen Konzepten, Strategien und Maßnahmen das ökologische Profil von Produkten und Dienstleistungen über ihren gesamten Lebenszyklus zu verbessern.
► Grundlagen und Strategien erarbeiten für anwendungsorientierte Konzepte einer Kreislaufwirtschaft unter Berücksichtigung nachhaltiger Produktions- und Konsummuster sowie wirksamer Formen ökologischer Produktinformationen.

Klingt interessant? Dann hier weiterlesen

Seit 1985 forscht das IÖW, um Mut zu machen. Mut wofür? Mut für wen? Was macht uns Mut? In diesem Kurzfilm sprechen viele von uns darüber, was uns antreibt.

Ausführlicher haben wir unsere Mission im IÖW-Leitbild aufgeschrieben.

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und die Aussicht auf eine unbefristete Beschäftigung am IÖW als Nachhaltigkeitsforscher*in. Zu Beginn bekommen Sie dafür eine sorgfältige Einarbeitung mit internen und externen Weiterbildungen, dem persönlichen Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden oder externen Coaches. Eine Entfristung streben wir i.d.R. nach vier bis fünf Jahren an. Mit der Entfristung folgt die Einladung, Gesellschafter*in des IÖW zu werden.

Unser Büro in der Mitte Berlins ist mit ÖPNV gut erreichbar und im Innenhof gibt es einen eigenen Parkplatz  – für unsere Fahrräder. Den Park am Gleisdreieck in unmittelbarer Nähe nutzen wir häufig für Gespräche oder Pausen. Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können, ist uns allen ein zentrales Anliegen. Daher sind die Arbeitszeiten am Institut flexibel gestaltbar und einen Teil Ihrer Arbeitstage können Sie mobil arbeiten. Darüber hinaus kann der Stellenumfang Ihren Bedürfnissen angepasst werden. Für gut geplante Projekte und gesundheitsförderliches Arbeiten gibt es das IÖW-Projektmanagement und unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein voller Obstkorb, Bewegungstrainings oder Weiterbildungen zu Gesundheitsthemen unterstützen Sie im Arbeitsalltag.

Bei uns haben die Wissenschaftler*innen den Kopf frei fürs Forschen. Die Mitarbeiter*innen der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Ihre Kommunikationsaktivitäten und sorgen mit ihren vielfältigen Formaten dafür, dass Ergebnisse und Positionen öffentlich wahrgenommen werden. Dadurch erhöht sich die Wirkungen unserer Forschung. Die Kolleg*innen der IÖW-Verwaltung navigieren die IÖW-Projekte und Akquisen engagiert, kundig und routiniert durch die Themen Kalkulation, Abrechnung und Recht – auch, wenn es zeitlich mal eng wird.

Das IÖW ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Unter unseren Gesellschafter*innen sind viele langjährige Mitarbeiter*innen und einzelne dem Institut eng verbundene Personen. Wir arbeiten unabhängig und haben keine Gewinnorientierung. Unser Ziel ist es, zum Gemeinwohl beizutragen.

Weitere Informationen zu ökologischen und sozialen Aspekten des Arbeitens am IÖW finden Sie hier.

Institut für ökologische Wirtschaftsforschung GmbH (gemeinnützig)
Potsdamer Str. 105 | D-10785 Berlin
Telefon: +49-(0)30 - 884 59 4-0 | Fax: +49-(0)30 - 882 54 39

E-Mail: mailbox@ioew.de
Das IÖW bei Twitter: www.twitter.com/ioew_de

Redaktion: Richard Harnisch, Alexa Brosius

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