Liebe Leser*innen,

Lust auf eine Veränderung? Lust auf Berlin?

Im Jahr 2022 starten bei uns am IÖW etliche neue Projekte. Hierfür suchen wir kluge Köpfe, die gemeinsam mit uns den gesellschaftlichen Wandel voranbringen möchten. Wir besetzen drei Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen in den Bereichen Innovation und sozio-technische Transformation sowie Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement. Darüber hinaus freut sich das Team Unternehmensführung und Konsum über Unterstützung durch eine Team-Assistenz und wir schreiben die Stelle Koordinator*in Sekretariat und Büro aus.

Wir freuen uns auf noch mehr Perspektiven, die unser Institut bereichern!

Mit herzlichen Grüßen und den besten Wünschen zum neuen Jahr aus dem IÖW,

Ihr
Richard Harnisch
Leiter Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation

PS: Bleiben Sie über tagesaktuelle Neuigkeiten aus dem IÖW immer auf dem Laufenden: Wir twittern @ioew_de.

Fünf Jobs mit Sinn

Zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen Innovation und sozio-technische Transformation (m/w/d)

In Berlin suchen wir für das Forschungsfeld Umweltökonomie und Umweltpolitik zum 1. März 2022 oder früher zwei Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

A) Energie, Mobilität oder Ernährung
B) Digitaler Wandel


Stellenumfang 80 % | TVöD Entgeltgruppe 13 | Zunächst auf zwei Jahre befristet | Perspektive: unbefristet | Bewerbungsschluss: 16. Januar 2022

Worum geht es?

► Mitarbeit in inter- und transdisziplinären Projekten der sozialwissenschaftlichen Forschung zu Nachhaltigkeitstransformationen, Innovationsprozessen, Technologie- und Innovationspolitik, sowie Umweltpolitik und Governance
► Sozio-technische Dynamiken und die Rolle von Innovationsprozessen in Nachhaltigkeitstransformationen analysieren, um Chancen und Risiken neuer Technologien für eine nachhaltige Entwicklung zu identifizieren
► Anwendung qualitativer sozialwissenschaftlicher Methoden, um Innovationsprozesse, die Strategien der beteiligten Akteure, den politisch-institutionellen Kontext, sowie relevante Policy Mixes zu analysieren und Empfehlungen für die Technologie- und Innovationspolitik abzuleiten.

Neugierig? Hier gibt es mehr Infos zu den beiden Stellen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)

In Berlin suchen wir für das Forschungsfeld Unternehmensführung und Konsum zum 1. März 2022 oder früher eine*n Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

Stellenumfang 80 - 100 % | TVöD Entgeltgruppe 13 | Zunächst auf drei Jahre befristet | Perspektive: unbefristet | Bewerbungsschluss: 16. Januar 2022

In dieser Position geht es um Folgendes:


► Bearbeitung inter- und transdisziplinärer Forschungsprojekte im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement, zur gesellschaftlichen Verantwortung von Unternehmen (CSR) und zu anderen Konzepte der nachhaltigkeitsorientierten Unternehmensführung
► Die positiven wie negativen Beiträge von Unternehmen im Hinblick auf eine nachhaltige Entwicklung von Wirtschaft und Gesellschaft verstehen und bewerten, um daraus geeignete Lösungsperspektiven abzuleiten
► Erarbeiten praxisorienterter Konzepte für Strategien, Stakeholder-Prozesse, Geschätfsmodelle und Managementsansätze, die Unternehmen zu sozial-ökologischen Transformationsleistungen befähigen

Interesse? Hier mehr erfahren, was wir uns von Bewerber*innen wünschen

Team-Assistenz im Forschungsfeld Unternehmensführung und Konsum (m/w/d)

In Berlin suchen wir für das Forschungsfeld Unternehmensführung und Konsum zum 1. März 2022 oder früher eine Team-Assistenz (m/w/d)

Stellenumfang 80 % | TVöD Entgeltgruppe 5 | unbefristet | Bewerbungsschluss: 19. Januar 2022

Die Aufgaben in dieser Stelle:

► Unterstützung der Leitung und des Teams des Forschungsfeldes bei vielfältigen administrativen und organisatorischen Aufgaben, Koordination und Dokumentation der wöchentlichen Besprechungen des Teams, Zusammentragen von Informationen zu Budget, Projekt und Akquise
► Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei Formatierung und Korrektur von Fachtexten sowie bei der Steuerung von Beschaffungen und der Vergabe von Aufträgen
► Stellenausschreibungen für studentische Mitarbeitende und Praktikant*innen veröffentlichen, Bewerbungen sichten und neue Studierende und Praktikant*innen ins Institut einführen und betreuen

Mehr lesen und erfahren, welche Möglichkeiten diese Stelle bietet

Koordinator*in Sekretariat und Büro (m/w/d)

In Berlin suchen wir zum 1. März 2022 oder früher eine*n Koordinator*in Sekretariat und Büro (m/w/d)

Stellenumfang 80 - 100 % | TVöD Entgeltgruppe 8+ | unbefristet | Bewerbungsschluss: 23. Januar 2022

Darum geht's in dieser Stelle:

► Koordination des zentralen Sekretariates des IÖW, Empfang, Telefonzentrale, Ein- und Ausgangspost, Schriftverkehr in deutscher und englischer Sprache, Korrekturlesen und Formatieren von Texten, Buchung von Dienstreisen, Betreuung von Veranstaltungen und externen Gästen vor Ort, Erstellung von Leitfäden für Standardabläufe
► Enge Zusammenarbeit mit der Kaufmännischen Geschäftsführung des Instituts; Verantwortung über einzelne Regelprozesse in den Bereichen Arbeitssicherheit und Datenschutz
► Gemeinsam mit der Ausbilderin: Verantwortung für die Vermittlung der im Ausbildungsplan festgelegten Ausbildungsinhalte aus den Bereichen Assistenz und Sekretariat an die Auszubildenden

Hier gibt es mehr Details zu dieser Stelle

Jobs für Studierende und Praktika

Eine Stelle für studentische Mitarbeit und vier Praktika

Neben den Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen suchen wir auch Studierende, die die Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen in ihrer Forschung unterstützen. Derzeit haben wir eine Studentische Mitarbeit in den Themenfeldern Digitalisierung und landwirtschaftliche Energiewendetechnologien ausgeschrieben.

Das IÖW bietet auch während der Corona-Pandemie Praktika an. Da viele Wissenschaftler*innen mobil arbeiten, ermöglichen wir Praktika derzeit in der Regel ausschließlich virtuell. Aktuell haben wir vier Praktikumsstellen ausgeschrieben.

Arbeiten am IÖW

Spannende Aufgaben mit Sinn

Transdisziplinär, praxisnah und lösungsorientiert: Wir erarbeiten wissenschaftlich fundierte Strategien und Handlungsansätze für die sozial-ökologische Transformation. Wir bieten sinnstiftende Arbeitsplätze mit langfristiger Perspektive und breitem Themenspektrum mit starkem Fokus auf Suffizienz und Postwachstum. Die kritisch-normative Dimension des IÖW formt sich auch dadurch, dass wir eng mit politischen Entscheider*innen, Wirtschaftsakteuren, Landwirt*innen oder NGOs zusammenarbeiten.

Dadurch können wir auf Kenntnisse unseres Umfelds, langjährige Kontakte und auf ein großes Netz an Kooperationspartnern zurückgreifen. Zudem arbeiten wir im Ecological Research Network (Ecornet) mit anderen führenden außeruniversitären Nachhaltigkeitsforschungsinstituten in Deutschland zusammen.

Was uns am IÖW motiviert und antreibt

Seit 1985 forscht das IÖW, um Mut zu machen. Mut wofür? Mut für wen? Was macht uns Mut? In diesem Kurzfilm sprechen viele von uns darüber, was uns antreibt.

Ausführlicher haben wir unsere Mission im IÖW-Leitbild aufgeschrieben.

Eine klare Perspektive für berufliche Entwicklung und langfristige Beschäftigung

Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive und die Aussicht auf eine unbefristete Beschäftigung am IÖW als Nachhaltigkeitsforscher*in. Zu Beginn bekommen Sie dafür eine sorgfältige Einarbeitung mit internen und externen Weiterbildungen, dem persönlichen Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden oder externen Coaches. Eine Entfristung streben wir i.d.R. nach vier bis fünf Jahren an. Mit der Entfristung folgt die Einladung, Gesellschafter*in des IÖW zu werden.

Gute Bedingungen zum Arbeiten

Unser Büro in der Mitte Berlins ist mit ÖPNV gut erreichbar und im Innenhof gibt es einen eigenen Parkplatz  – für unsere Fahrräder. Den Park am Gleisdreieck in unmittelbarer Nähe nutzen wir häufig für Gespräche oder Pausen. Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können, ist uns allen ein zentrales Anliegen. Daher sind die Arbeitszeiten am Institut flexibel gestaltbar und einen Teil Ihrer Arbeitstage können Sie mobil arbeiten. Darüber hinaus kann der Stellenumfang Ihren Bedürfnissen angepasst werden. Für gut geplante Projekte und gesundheitsförderliches Arbeiten gibt es das IÖW-Projektmanagement und unser betriebliches Gesundheitsmanagement. Ein voller Obstkorb, Bewegungstrainings oder Weiterbildungen zu Gesundheitsthemen unterstützen Sie im Arbeitsalltag.

Kommunikation und Verwaltung: Darum kümmern sich unsere Profis

Bei uns haben die Wissenschaftler*innen den Kopf frei fürs Forschen. Die Mitarbeiter*innen der Öffentlichkeitsarbeit unterstützen Ihre Kommunikationsaktivitäten und sorgen mit ihren vielfältigen Formaten dafür, dass Ergebnisse und Positionen öffentlich wahrgenommen werden. Dadurch erhöht sich die Wirkungen unserer Forschung. Die Kolleg*innen der IÖW-Verwaltung navigieren die IÖW-Projekte und Akquisen engagiert, kundig und routiniert durch die Themen Kalkulation, Abrechnung und Recht – auch, wenn es zeitlich mal eng wird.

Unabhängig und konsequent am Gemeinwohl orientiert

Das IÖW ist eine gemeinnützige Gesellschaft mit beschränkter Haftung. Unter unseren Gesellschafter*innen sind viele langjährige Mitarbeiter*innen und einzelne dem Institut eng verbundene Personen. Wir arbeiten unabhängig und haben keine Gewinnorientierung. Unser Ziel ist es, zum Gemeinwohl beizutragen.

Weitere Informationen zu ökologischen und sozialen Aspekten des Arbeitens am IÖW finden Sie hier.

Impressum

Institut für ökologische Wirtschaftsforschung GmbH (gemeinnützig)
Potsdamer Str. 105 | D-10785 Berlin
Telefon: +49-(0)30 - 884 59 4-0 | Fax: +49-(0)30 - 882 54 39

E-Mail: mailbox@ioew.de
Das IÖW bei Twitter: www.twitter.com/ioew_de

Redaktion: Richard Harnisch, Alexa Brosius

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