Sondernewsletter: Konferenz „CSR-Reporting in Zeiten der Berichtspflicht“, 21.2.2019

Einführung

Thomas Korbun, Wissenschaftlicher Geschäftsführer des Instituts für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)

Begrüßung

Björn Böhning, Beamteter Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit und Soziales
(Bild: J. Konrad Schmidt / BMAS)

Keynote

Die Bewertung von CSR: Unternehmen an ihren Worten und Taten messen

Robert Haßler, Geschäftsführer ISS-oekom, München

Präsentation

Ergebnisse des Monitorings zur CSR-Berichtspflicht 2018

Christine Hobelsberger, Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)

Präsentation

Trends und gute Praktiken in der Nachhaltigkeitsberichterstattung

Dr. Christian Lautermann, Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW) (l.)
Dr. Udo Westermann, future – verantwortung unternehmen

In ihrem zehnten Ranking der Nachhaltigkeitsberichte haben das IÖW und future die Berichte von 69 deutschen Großunternehmen und von 40 KMU auf Basis umfangreicher Qualitätskriterien bewertet. Welche Unternehmen berichten am besten?

Mehr Informationen zum Ranking: www.ranking-nachhaltigkeitsberichte.de

Im Nationalen Aktionsplan Wirtschaft und Menschenrechte formuliert die Bundesregierung ihre Erwartung an deutsche Unternehmen: Sie müssen menschenrechtliche Sorgfaltspflicht einhalten, Menschenrechte entlang ihrer Liefer- und Wertschöpfungsketten achten und darüber berichten. Auch das CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz (CSR-RUG) fordert Transparenz zu diesem Thema. Der Workshop erörtert, welche neuen Anforderungen sich für Unternehmen ergeben, insbesondere für ihr Reporting. Nach einem Blick auf die Berichterstattungspraxis werden mit den Teilnehmenden die aktuellen Herausforderungen diskutiert. Gute Beispiele geben Anregungen, wie Unternehmen ihre Berichterstattung in diesem Feld verbessern können.

Inputs und Diskussionen zum Thema

• Menschenrechtliche Sorgfaltspflicht von Unternehmen – Was wird von Unternehmen gefordert?
  Folke Kayser, Deutsches Institut für Menschenrechte
• Berichterstattung über Menschenrechte – Erkenntnisse aus dem Ranking der Nachhaltigkeitsberichte und dem Monitoring der CSR Berichtspflicht
  Gerhard Kaminski, future – verantwortung unternehmen
• Über Menschenrechtsbelange berichten – Erfahrungen aus der Praxis
  N.N., Unternehmensvertreter (angefragt)

Moderation: Gerhard Kaminski, future – verantwortung unternehmen

Mitarbeiterbindung ist eine zentrale Herausforderung gerade für mittelständische Unternehmen. Verantwortung zu übernehmen, bedeutet mehr als die Beachtung von Arbeitssicherheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aktuelle Anforderungen liegen in fairen Gehaltsstrukturen, Geschlechtergerechtigkeit, Integration von Minderheiten und der Nutzung von Indikatoren der Mitarbeiterzufriedenheit für das Personalmanagement. KMU berichten zunehmend ambitioniert, etwa über die Beteiligung an imagefördernden Auditierungssystemen und Wettbewerben oder unternehmensinternen Programmen. Der Workshop diskutiert mit den Teilnehmenden die Anforderungen an die Berichterstattung und die Berichtspraxis von KMU rund um die Mitarbeiterverantwortung. Zwei Impulsbeiträge stellen gute Berichterstattungspraxis vor.

Inputs und Diskussionen zum Thema

• Berichterstattungspraxis zum Themenfokus Arbeitnehmerrechte, Entgeltpraxis, Vielfalt und Chancengleichheit
  Jochen Schmidt, HAKRO
  
• Berichterstattungspraxis zum Themenfokus Mitarbeiterzufriedenheit und zu Mitarbeiterbefragungen als Steuerungsinstrument
  Lothar Hartmann, memo AG

Moderation: Dr. Udo Westermann, future – verantwortung unternehmen

Mit dem CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetz ist die Berichterstattung über nichtfinanzielle Belange für mehrere hundert Unternehmen in Deutschland seit 2017 gesetzlich vorgeschrieben. Viele Unternehmen betraten damit Neuland. Aber auch für diejenigen, die schon seit Längerem freiwillig Nachhaltigkeitsberichte veröffentlichen, haben sich die Anforderungen verändert. Auf der Grundlage wissenschaftlicher Untersuchungen und praktischer Erfahrungen werden in dem Workshop die Folgen der Berichtspflicht diskutiert. Im Vergleich mit den zum Teil hohen Standards der bisher freiwilligen Berichterstattung wird die Qualität der Berichterstattung, die das CSR-RUG hervorgebracht hat, kritisch bewertet. Zudem werden die organisatorischen und strategischen Implikationen für das CSR- und Nachhaltigkeitsmanagement in den Unternehmen erörtert. Der Workshop diskutiert forschungs- und praxisbasierte Einschätzungen darüber, was für eine Art von CSR-Berichterstattung das Gesetz evoziert hat.

Inputs und Diskussionen zum Thema

• Beobachtungen und Erkenntnisse aus dem Monitoring der CSR-Berichtspflicht 2017
  Christine Hobelsberger, Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)
• Business as usual oder Transformation? – Zu den Wirkungen des CSR-Richtlinie-Umsetzungsgesetzes
  Prof. Dr. Frank Ebinger, Technische Hochschule Nürnberg
• Zum Umgang mit dem CSR-RUG – Erfahrungen aus der Praxis als Erstberichterstatter
  Astrid Bayer, Provinzial NordWest

Moderation: Christine Hobelsberger, Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)

Alle Unternehmen sind von der Digitalisierung betroffen. Und immer mehr Unternehmen treiben die Digitalisierung von Produkten, Märkten, Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodellen selbst voran. Neue Handlungsfelder bedeuten neue Verantwortung, also impliziert die Digitalisierung eine spezifische Corporate Digital Responsibility (CDR) – und zwar nicht nur für Unternehmen der IT-Branche oder Digitalwirtschaft. Ethische Fragen oder solche über sozial-ökologische Risiken müssen sich alle Unternehmen stellen – etwa zu Datensicherheit, Verlust von Arbeitsplätzen, Folgen von Monopolisierungstendenzen oder dem Verlust von Privatsphäre. In dem Workshop werden die Handlungsfelder – und damit potenziellen Berichtsthemen – einer Corporate Digital Responsibility aufgezeigt. Mit den Teilnehmenden wird diskutiert, welche Bedeutung das Thema im Reporting zukünftig einnehmen wird und wie es behandelt werden kann. Trends und Beispiele aus aktuellen Nachhaltigkeitsberichten zeigen den Status quo im Umgang mit der digitalen Verantwortung.

Inputs und Diskussionen zum Thema

• Was ist Corporate Digital Responsibility – und wieso tangiert sie alle Unternehmen?
  Dr. Sara Elisa Kettner, ConPolicy
• Berichterstattung über Corporate Digital Responsibility – Beobachtungen aus dem Ranking der Nachhaltigkeitsberichte
  Dr. Christian Lautermann, Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)
• Zum Umgang mit der digitalen Verantwortung – Erfahrungen aus der Praxis
  Mi-Ra Tai, Deutsche Bahn AG

Moderation: Dr. Christian Lautermann, Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)

Podiumsdiskussion zur Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsberichterstattung mit:

► Sabine Braun, future - verantwortung unternehmen

► Dr. Torsten Christen, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

► Dr. Franziska Humbert, Oxfam Deutschland

► Dr. Christian Lautermann, Institut für ökologische Wirtschaftsforschung (IÖW)

► Hilke Patzwall, Vaude (angefragt)

► Nicola Tanaskovic, Rewe Group

Stand des Programms: 1.2.2019, Änderungen vorbehalten

Förderung

Das Ranking der Nachhaltigkeitsberichte von IÖW und future arbeitet unabhängig. Seit seinem Bestehen wird es aufgrund seines öffentlichen Interesses überwiegend von öffentlichen Institutionen unterstützt. Das Ranking 2018 wird gefördert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages. Bereits die Rankings 2015, 2011 und 2009 hat das BMAS unterstützt.