Wie Unternehmen Wandel gestalten können: Konferenz am 3. November 2015, Berlin

►Ohne transformative Unternehmen wird sozial-ökologischer Wandel nicht gelingen. ► Transformative Unternehmen sind Teil einer Bewegung, die wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel vorantreibt. ► Transformative Unternehmen nutzen ihre (Einkaufs-) Macht für den Aufbau nachhaltiger Wertschöpfungsarchitekturen. ► Transformatives Unternehmenshandeln braucht geeignete politisch-rechtliche Rahmenbedingungen.

Diese und weitere Thesen stellt Dr. Gerd Scholl in seiner Keynote vor und eröffnet damit nicht nur die Konferenz, sondern auch eine Debatte über transformatives Unternehmenshandeln.

Technische und soziale Innovationen verändern Märkte und Branchen nachhaltig. Wo treten solche Marktveränderungen bereits auf? Welchen Beitrag leisten sie zum sozial-ökologischen Wandel und wie können Unternehmen Pioniere für eine solche Markttransformation sein? Antworten auf diese Fragen sucht der Workshop am Beispiel des Bereichs Mobilität. Es diskutieren Gero Graf (drivy), Sebastian Taraz (Deutsche Bahn) und Prof. Dr. Klaus Fichter (Borderstep und Universität Bremen). Prof. Dr. Uwe Schneidewind (Wuppertal Institut und VÖW) wird durch den Workshop führen.

Das Management ihrer Lieferketten stellt für viele Unternehmen einen bedeutenden Hebel dar, sozial-ökologischen Wandel in der Wirtschaft über ihr Kerngeschäft hinaus zu unterstützen. Da Lieferketten häufig global sind, stellen sich hier allerdings einige der größten Herausforderungen für die praktische Umsetzung, die Achim Lohrie (Tchibo), Tina Trinks (Fairphone) und Joachim Schlange (Schlange und Co.) gemeinsam diskutieren. Prof. Dr. Heike Flämig (TU Hamburg Harburg) wird den Workshop moderieren. 

Um sozial-ökologischen Wandel zu gestalten, weiten immer mehr Unternehmen ihre Kooperationen aus. Sie schaffen neue Formen der Zusammenarbeit: mit Vertreter/innen der Zivilgesellschaft, anderen Unternehmen am Standort, Unternehmen aus der eigenen Branche oder Akteuren aus Politik und Verwaltung. Volker Krause (Bohlsener Mühle), Petra Künkel (Collective Leadership Institute) und Dr. Bernhard Bauske (WWF Deutschland) diskutieren zusammen mit Dr. Esther Hoffmann (IÖW), die den Workshop moderiert, welche Merkmale diese neue Unternehmenskultur aufweist. 

Gerade nachhaltigkeitsorientierte Unternehmen können Gründe haben, ihr eigenes Wachstum begrenzt zu halten, etwa um enge Beziehungen zu ihren Mitarbeiter/innen, Kund/innen und Lieferant/innen oder eine gute Work-Life-Balance zu bewahren. Doch dies heißt nicht, dass damit auch ihr Beitrag zu sozial-ökologischem Wandel aufhören muss zu wachsen.Im Workshop kommen mit Sebastian Sladek (Elektrizitätswerke Schönau), Gregor May (Premium) und Jana Gebauer (Unternehmensforscherin und Fellow IÖW) Unternehmens- und Wissenschaftsperspektive zusammen. Die Moderation übernimmt Prof. Dr. André Reichel (Karlshochschule International University).