Dr. Torsten Grothmann
Diplom-Psychologe
- 1992 – 1995: Psychologie-Grundstudium, Universität Bielefeld
- 1995 – 2000: Psychologie-Hauptstudium, Freie Universität Berlin; University of California, Irvine
- 1996 – 2000: Weiterbildung zum Moderator sowie Verhaltens- und Kommunikationstrainer in der Erwachsenenbildung, Arbeit, Bildung und Forschung e.V., Berlin
- 08/2000 – 08/2001: Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Universität Osnabrück, Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie
- 09/2001 – 06/2005: Doktorand und Research Fellow, Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK), Abteilung Soziale Systeme
- 09/2003 – 01/2006: Promotionsstudium, Otto-von-Guericke-Universität Magdeburg, Fakultät für Geistes-, Sozial- und Erziehungswissenschaften
- 08/2006 – 03/2008: PostDoc, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Lehrstuhl Ökologische Ökonomie
- 07/2007 – 04/2012: Senior Scientist, Potsdam-Institut für Klimafolgenforschung (PIK), Forschungsbereich Klimawirkung und Vulnerabilität
- 08/2009 – 03/2014: Senior Scientist, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Lehrstuhl Ökologische Ökonomie
- Seit 09/2009: Selbständige Tätigkeit, Dr. Grothmann – Forschung & Beratung / e-fect dialog evaluation consulting eG
- Seit 06/2017: Senior Scientist, Carl von Ossietzky Universität Oldenburg, Lehrstuhl Ökologische Ökonomie
- 04/2021 – 10/2021: Fellow am IÖW
- Seit 11/2021: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am IÖW
